1. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ NDIS ਅਤੇ ਡਿਸੇਬਿਲਟੀ (“HCA NDIS”) ਮੌਜੂਦਾ HCA NDIS ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਂ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ HCA NDIS ਅਤੇ ਡਿਸੇਬਿਲਟੀ ਕਲਾਇੰਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੈਫਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰੈਫਰਲ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।.
ਜੇਕਰ ਰੈਫਰ ਕੀਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ HCA NDIS ਅਤੇ ਡਿਸਏਬਿਲਟੀ ਕਲਾਈਂਟ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਨਵਾਂ ਕਲਾਈਂਟ ਦੋਵੇਂ ਹੀ $400 ਦਾ ਗਿਫਟ ਵਾਊਚਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ।.

2. ਯੋਗਤਾ
• ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਰੈਫਰਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ HCA NDIS ਅਤੇ ਅਪੰਗਤਾ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।.
• ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਗਾਹਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ HCA NDIS ਅਤੇ ਅਸਮਰਥਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।.
• ਰੈਫਰਲ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੇ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੈਫਰਲ ਏਜੰਸੀਆਂ ਜਾਂ ਸਪੋਰਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ) ਰਾਹੀਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।.
• ਹਵਾਲਾ HCA NDIS ਅਤੇ ਡਿਸੇਬਿਲਟੀ ਨੂੰ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕਲਾਇੰਟ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ (2) ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਦੱਸਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।.
• ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।.

3. ਰੈਫਰਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:
• ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ HCA NDIS ਅਤੇ ਡਿਸਐਬਿਲਿਟੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ HCA ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਰੈਫਰਲ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।.
• ਜਦੋਂ ਰੈਫਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਲਾਇੰਟ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਰੈਫਰਰ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ ਦੱਸਦਾ ਹੈ।.
ਇਹ ਰੈਫਰਰ ਜਾਂ ਰੈਫਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ HCA NDIS ਅਤੇ ਡਿਸੇਬਿਲਿਟੀ ਨੂੰ ਰੈਫਰਲ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਨਾਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਟਾਈਮਫ੍ਰੇਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵੇ।.

4. ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਭੁਗਤਾਨ
• ਜਦੋਂ ਰੈਫਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਆਨਬੋਰਡ ਕਰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ HCA NDIS ਅਤੇ ਅਪੰਗਤਾ ਭਾਗੀ ਵਜੋਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਜੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ $400 ਦਾ ਗਿਫਟ ਵਾਊਚਰ ਮਿਲੇਗਾ।.
• ਵਾਊਚਰ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਤੀਹ (30) ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।.
• ਇਹ ਇਨਾਮ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਨਕਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਲਈ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।.

5. ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
• ਐਚ.ਸੀ.ਏ. ਐਨ.ਡੀ.ਆਈ.ਐਸ. ਅਤੇ ਡਿਸਏਬਿਲਿਟੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਿਨਾਂ ਪੂਰਵ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸੋਧਣ, ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।.
• ਇੱਕੋ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਈ ਰੈਫਰਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ਼ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੋਗ ਰੈਫਰਲ ਹੀ ਇਨਾਮ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ।.
• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੱਕੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਝੂਠੇ ਰੈਫਰਲ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੈਫਰਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।.
• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ।.
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਬੰਧੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਾਂ 1300 422 777 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ।

1. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
Healthcare Australia (HCA) offers a referral incentive to reward individuals who refer qualified healthcare professionals to join HCA. Referrals may come from current or past HCA workers. The bonus will be paid to both the referrer and the referred candidate once all eligibility criteria are met.

2. ਯੋਗਤਾ
The Referrer:

• Must have previously worked for HCA (including all associated brands) in any division or role.
• Does not need to be a current employee at the time of making the referral.
• If the referrer is currently employed by HCA, the reward will be processed through payroll.
• If the referrer is not currently employed by HCA, the reward will be provided as a digital gift card, in their local currency where possible.

The Referred Candidate Must:

• Be new to HCA (including all associated brands), or
• Not have worked with HCA in the past 2 years.
• Be referred before their interview prior to commencing with HCA, via the HCA website or verbally during application process.
• Mention the referrer during their interview. Late referrals may not be eligible.

Referrals are recognised both nationally and internationally. The referred candidate does not need to work in the same division, state, or country as the referrer.

3. Reward Structure

ਡਾਕਟਰ
Examples: GP, Locum GP, Registrar, Consultant, Specialist, Hospital Medical Officer
· Referrer Reward: $750 AUD equivalent
· Referee Reward: $750 AUD equivalent

Nursing & Allied Health Roles
Examples: Registered Nurse (RN), Enrolled Nurse (EN), Midwife (RM), Theatre Staff, Physiotherapist, Occupational Therapist, Speech Pathologist
• Referrer Reward: $500 AUD equivalent
• Referee Reward: $500 AUD equivalent

Support Roles
Examples: PCA, AIN, Disability Support Worker, Domestic Support Worker
• Referrer Reward: $150 AUD equivalent
• Referee Reward: $150 AUD equivalent
Examples:
• If an AIN refers an RN → both receive $500
• If an RN refers a PCA → both receive $150
• If an RN refers a GP → both receive $750
• If an RN refers an Allied Health Worker → both receive $500

4. Reward Conditions

• The referred candidate enters Agency or community support work; they must work 100 hours within 90 days of starting work with HCA for both parties to be eligible to receive the reward.
• If the referred candidate, any specialty, enters the Travel Nurse/placement Program, they must complete at least one placement of 4 or more weeks within 90 days of starting work with HCA.
• If the referred candidate is an Allied Health worker, the allied health worker must enter a permanent contract, working 3+days per week and complete 6 months of work for both parties to be eligible for the reward.
• If the referred candidate is a Doctor, they must complete their 15th shift within 6 months of starting with HCA for both parties to be eligible to receive the reward.
• It is the responsibility of both the referrer and the referee to notify HCA when the eligibility criteria have been met and to claim the reward.
• The referrer must have had previous employment history with HCA.
• Current employees will be paid through payroll. Former employees will receive their reward via digital gift card (in their local currency where applicable).

5. How to Redeem
Once the referred candidate has met the applicable criteria please email your dedicated contact to advise that the requirements have been fulfilled to redeem the reward.

6. Terms and Conditions
• All rewards are at the sole discretion of HCA.
• This offer cannot be used in conjunction with any other promotions or offers.
• HCA reserves the right to extend, change, or end this promotion at any time.
• Standard tax and superannuation legislation applies to all payments made to current employees.
• Gift card payments for non-employees will not incur superannuation or payroll tax obligations.
• Currency conversion is based on the exchange rate at the time the gift card is issued.