ਇੱਕ ਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ, NDIS ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੇ ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅਸਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਲ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਲੈਨਰ ਅਤੇ ਲੋਕਲ ਏਰੀਆ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ (LACs) ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਸ਼ਡਿਊਲ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। NDIS ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ, ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।.

ਐਨ.ਡੀ.ਆਈ.ਐਸ. ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਕਈ ਵਾਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗੱਲਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਐਨ.ਡੀ.ਆਈ.ਐਸ. ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਹਾਰਕ ਸਲਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫੰਡਿੰਗ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਖ਼ਤ ਪਾਲਣਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ।.

NDIS ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ: ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ

ਐਨ ਐਨ.ਡੀ.ਆਈ.ਐਸ. ਯੋਜਨਾ ਕੇਵਲ ਫੰਡਿੰਗ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਾਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਰੋਡਮੈਪ ਹੈ ਜੋ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਮ ਜੀਵਨ ਜੀਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਹਾਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਹੈ।.

ਹਰ ਯੋਜਨਾ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਸਹਿਯੋਗ (ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤ), ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਹਿਯੋਗ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।.

ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ

ਹਰ NDIS ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਦਿਲ ਟੀਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ NDIS ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀ ਫੋਕਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫੰਡਿੰਗ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀ ਅਤੇ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:

• ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚੇ: ਅਗਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਖਾਸ ਪਕਵਾਨ ਬਣਾਉਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਖੇਡ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ।.
• ਮਿਆਦ-ਲੰਮੀ-ਅਵਧੀ ਦੇ ਟੀਚੇ: ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਮਕਸਦ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘਰ ਛੱਡ ਕੇ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣਾ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ, ਜਾਂ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਬਣਾਉਣਾ।.

ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦਾ ਟੀਚਾ ਆਪਣੀ ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿਮ ਲੈ ਜਾਣਾ ਜਾਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਭੋਜਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਸਮਾਜਿਕ ਜੁੜਾਅ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ: “ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਜੋ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਉਹ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ?”

ਸੇਵਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ

A ਸੇਵਾ ਸਮਝੌਤਾ ਇਹ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ (ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਵਰਕਰ, ਜੇ ਸੁਤੰਤਰ ਹੈ) ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਹਾਇਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸ ਕੀਮਤ 'ਤੇ।.

ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਹ ਸਮਝੌਤੇ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜੋ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ।.
• ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਨੀ (ਦਿਨ ਅਤੇ ਸਮਾਂ)।.
• ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ।.
• ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ।.
• ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ।.

ਸੇਵਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਭਾਗੀਦਾਰ ਅਜਿਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਹਿਮਤ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਰਚ ਨਾ ਕਰੇ।.

ਪਾਲਣ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ

NDIS ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਇੱਕ ਅਣ-ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਸਹੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।.

ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੋਟਸ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਚੰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੋਟਾਂ ਤੱਥਾਂ “ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ, ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ, ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ”ਅੱਜ ਦਾ ਦਿਨ ਚੰਗਾ ਰਿਹਾ“ ਲਿਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਲਿਖੋ ” [ਨਾਮ] ਦੀ ਸਥਾਨਕ ਕਲੱਬਾਂ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ। "

ਘਟਨਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ

ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਾਦਸੇ, ਸੱਟਾਂ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਸੀ। ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਠੀਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।.

ਗੁਪਤਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਫਰਜ਼ ਹੈ। ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।.

ਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਸੁਝਾਅ

ਐਨਡੀਆਈਐਸ (NDIS) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਸੁਝਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ:

1. ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਯੋਜਨਾ (ਜਿਸਨੂੰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪਸੰਦਾਂ ਅਤੇ ਨਾਪਸੰਦਾਂ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਹਾਇਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ।.

2. ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ

ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਰਲ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਮਾਹਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਜਾਂ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਪੋਰਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਜਾਂ ਪਲਾਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।.

3. ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ

ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਅਤੇ ਕੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨੋਟਿਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਦਲ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ। ਇਹ ਫੀਡਬੈਕ ਯੋਜਨਾ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।.

4. ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਓ, ਸਿਰਫ਼ ਕਰੋ ਨਾ

NDIS ਚੋਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰੋ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰ, ਨਹੀਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਲਈ। ਜੇ ਕੋਈ ਭਾਗੀਦਾਰ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਖੁਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦਿਓ। ਇਹ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।.

5. ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹੋ

ਐਨ.ਡੀ.ਆਈ.ਐਸ. ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।. ਮੁੱਲ ਸੂਚੀਆਂ ਬਦਲ, ਨਿਯਮ ਅਪਡੇਟ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ। ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕੋ।.

ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣਾ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਐਨਡੀਆਈਐਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਸੁਣਿਆ ਅਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਮਕੈਨਿਕਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਰਗੜ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ, ਵਿਅਕਤੀ-ਮੁਖੀ ਦੇਖਭਾਲ.

ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ, ਅਤੇ ਸਖਤ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਲਈ ਇੱਕ ਅਣਮੋਲ ਸੰਪਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਫੰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦੀ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ।.

ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ (HCA) ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਸਟਾਫ ਸਾਡੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜਾਂ NDIS ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅੱਜ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ।.